“法本新闻：SDV时代的软件新闻技术与服务”

法本新闻为sdv时代的软件新闻技术与服务纳税申报2021养老金编辑奖汽车新供应链百选活动。

申请技术: sdv时代的软件新闻技术和服务

APP应用行业: 软件

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再生

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创新点和特征:

技术亮点:

法新闻致力于从软件技术人员的维度提供软件新闻技术和服务。

随着软件对汽车浪潮的定义，汽车领域面临着三个关键点。

招聘难:汽车复合型软件人才供不应求；

难以管理:新员工冲击原有的薪资体系，如何保障团队的稳定性？

项目风险大:项目暂时终止，但是项目人员怎么安排？

面对上述痛点，法本新闻给汽车领域带来了那些变革？

经过15年的探索和经验沉淀，法本新闻自主开发，不断通过完善的“rms系统(招聘管理)”比较有效地管理人才库和招聘、交付业务，形成了独特的“快、准、稳、优”的招聘和交付能力特点。 在与顾客的长期合作中，法本新闻通过拆解顾客战术上的快速发展方向，可以评估其未来的人才诉求，根据顾客的未来诉求构建人才简历库，当顾客发表确定的诉求时，企业迅速有效地匹配合适的人员，从而获得人才导向。

一旦技术实施者进入客户端，对该技术实施者的管理将从“rms系统(招聘管理)”迅速过渡到“homs系统)”。 “homs系统(人员管理)”是技术实施者“进、离、调、转”的人员管理和“价格、进度、质量”的项目管理比较有效地发挥作用，对客户现场交付的人员、企业进行日常的行政管理和人事业绩评价管理，并 而“homs系统(人员管理)”实现业务和财务一体化，减少人为干预，使财务核算更为准确是有效的。

法报依据自己的《rms系统(招聘管理)》和《homs系统) )人员管理)，为汽车领域的客户提供ito服务，为用户提供人力资源规划、部署、管理等服务，该服务是客户专注于自身核心业务，

/ s2/独特的特征:

法本新闻独特的rms系统(招聘管理)、homs系统) )人员管理)；

快、准、稳、优:招聘快，人才影像准，人员稳定性高，价格低

高效的“矩阵化”、“三角”管理模式，为快速响应顾客、处理顾客业务的“痛点”、满足顾客诉求奠定了组织基础。

未来的前景: [/s2/]

随着汽车智能化、互联网化的快速发展趋势，智能座舱、自动驾驶等方面的人才诉求越来越大，并且许多公司也在加速数字化转型，如云、远程办公、流程智能化等 这条新闻从以前流传下来的驻外服务扩展到离岸外包、近离岸外包、整个团队等配送模式。 企业通过对现有资源的充分整合规划、自身 homs人员管理系统的智能化、高效的资源采购，实现人力资源更合理的采购，实现不同客户服务能力的共享，更快速、更准确地匹配客户的使用者诉求。

“金编奖”由盖世太保汽车创立，目的是大力加强中国汽车产业，促进中国汽车产业结构转型和高度化，建立更具竞争力的从零到零的协同创新关系，支持实现汽车强国目标、积极贡献的公司和个人 请点击申请。