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当地时间11月23日,德国《汽车周刊》报道,戴姆勒减少派遣德国员工到外国企业,原因是高昂的费用。
戴姆勒人力资源部长维尔弗里德·波特( wilfried porth )周三表示,将大幅减少派遣德国员工。 虽然首要理由是派遣费用不高,但也不否认有其他因素。 戴姆勒的一位干部最近因为在停车纠纷中发表了让中国丢脸的言论而被免除了在中国的地位。
威尔弗里德·波斯特表示,集团将在外国分公司聘用当地员工,以更好地融入当地市场。 他说:“其中很长一段时间里,我们在中国的高级管理人员都由中国人担任。”
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戴姆勒强调虽然减少了派遣员工的数量,但由于中国汽车市场的迅速发展,明显增加了德国管理者在中国的派驻。 10年前,戴姆勒的中国员工只有600人,而现在的员工超过2.3万人,其中550人是德海派遣者。 他说“这太多了”。
此外,威尔弗里德·波斯还表示将增加德国企业的中国员工人数。 过去两年,戴姆勒德国企业只有18名中国员工,今年为63人。 他说,这类人员的派驻可以促进经验知识的交流,加强团队合作。 (腾讯汽车) (/h/) )。
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标题:“戴姆勒将减少外派德国管理人员到分企业”
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