“寄情教育22载，他是公司界里的教育家”

(/h ) ) )每个人在社会生活中扮演着不同的角色，但对于稍微优秀一点的人来说，却更具有优秀的特质，因此常常混迹于不同的领域，发挥着各种重要的作用，充分发挥自己无限的能力，创造最大的价值，

众所周知，吉利董事长李书福是一家成功的公司。 在他的领导下，吉利汽车经过短短20多年的快速发展，已经成为世界汽车产业中影响力最大的中国本土公司。 但我们不太清楚的是，他还是一位优秀的教育家。

吉利北京学院

以人为本，造车养人是相辅相成的。 “中国制造，合格容易得满分。 ’李书福曾经感慨良多。 他深刻明白，创新是民族进步的灵魂，人才是创新的第一资源。 公司是市场的主体，也是创新的主体，是促进科研成果向市场价值转化的直接推动者。

而许多创新成果的产生和重大科学发现，多来源于一线实践和启发。 因此，公司与创新是互为成果的关系，只有人才强、科技强，产业强、经济强、国家强。 这是因为在李书福眼里，造车、养人是相辅相成的，缺一不可。 造车后，他计划办学校为汽车工业的快速发展培养技能型人才。 以教育为己任，传教课22年不忘初心，方始终如一。 1999年6月，在全国第三次全国教育实务会议召开、政府鼓励社会力量办学的背景下，吉利控股董事长李书福怀着自己最简单的教育情怀，呼吁:“为吉利集团的快速发展和我国汽车工业的快速发展培养急需的应用技术人才， 这是22年的时间。

2000年，北京吉利大学(北京吉利学院的前身)是李书福会长涉足大学教育事业的第一个足迹。 在随后的十几年中，在吉利集团董事长李书福的大力支持下，三亚学院等多所大学如雨后春笋般，在全国许多地区相继被提拔，为越来越多的人创造了受教育的机会，为人才的成长创造了良好的环境，充分满足了人才的快速发展空

三亚学院

虽然脚步不停，教育迅速发展取得了巨大成果，但随着大学的扩招，李书福理事长更是步履不停，学校办学迅速发展，创造了无数教育领域的大事。 年，吉利控股集团审核时势，与北京吉利学院合作启动的gm1000计划开始落实。 从2005年开始，北京吉利学院与沃尔沃汽车合作开设沃尔沃营销班、沃尔沃维修班的那一年，北京吉利学院开展了“吉时雨”教育定点扶贫项目，温暖到国内许多省份的各个角落。 年，为了适应吉利控股产业快速发展的需要，北京吉利学院与吉利控股联合实施了“成蝶计划”，采用了学徒制培育模式……这些事迹如同不断翻页的连续片段，每时每刻都有年轮被记录。 在未来，会写越来越多的事情吧。

既是成功的公司之家，也是优秀的教育家。 李书福怀着为我国汽车领域创造越来越多技术人员的赤子之心，在我国教育领域的蓝图上不懈努力了22年。 从他身上可以看到一家公司的责任感和强烈的使命感。 以国家为基础，以技术为核心，扎实实业，走产业优质快速发展的道路。