“优质党建引领优质增长 北京奔驰2019再创辉煌”

即将过去的2019年对于北京奔驰来讲，是具有里程碑意义的一年。面对汽车领域增长乏力的不利局面，北京奔驰逆势而上，产量突破50万辆，各项首要经营指标均取得卓越业绩，连创历史新高。

对北京奔驰来说，这个成绩并不意外。自年北京奔驰第二届党代会以来，北京奔驰已经探索出一条适应合资公司、顺应汽车领域趋势的快速发展道路。

北京奔驰全系产品

注重经营，未来快速发展大有可期

在国家战术、产业政策、首都功能定位等一系列大政方针的指引下，北京奔驰以落实股东双方制定的快速发展战术为主线，加强经营管理，扎实高效推进各要点项目。目前，北京奔驰已经成为戴姆勒全球并且拥有前驱车、后驱车、电动车及发动机与电池工厂的合资公司，为公司长远快速发展奠定坚实基础。

北京奔驰一直坚持“同一企业品牌、同一质量”，确保向顾客提供高质量产品。年顺利通过iatf16949质量管理体系新标准审核，促进企业产品的质量考核进一步与国际标准接轨。

年以来，北京奔驰克服诸多困难和挑战，在产品结构调整、产品线拓展、产能提升、产供销综合配套和价钱控制等多方面共同发力，确保企业持续优质快速发展。

因在经营管理等各方面的突出业绩，北京奔驰已成为中德合作的典范，先后荣获了“全球卓越运营工厂”、“中德智能制造合作试点示范”、“全国文明单位”、“全国模范劳动关系和谐公司”、“全国五一劳动奖状”、“中国改革开放40年优秀公司文化单位”等多项荣誉。

徐和谊董事长为北京奔驰“旗映星徽”党建企业品牌揭牌

加强党建，共铸公司快速发展引擎

北京奔驰党委一再党建引领，把提高公司效益、增强公司竞争力作为党的从业的出发点和落脚点，自觉将党建从业融入现代合资公司管理体系，实现了党的领导和现代公司制度融通对接。

秉持“党建强公司就强”的强烈责任感和使命感，北京奔驰党委持续强化“旗映星徽@bbac”党建企业品牌建设，围绕企业党建六大工程，制定并全面实施“旗映星徽2.0”计划，确立了“一核双促”从业主线。

并且，人才培养也一直是企业党委的一项重要从业。企业党委一再党管干部、党管人才。为加强干部考核与管理，党委一再和完整干部述职考核机制。持续丰富和完整培训课程体系，全面提升员工综合素质和业务技能。当前企业已有高级技师、首席技师82名，高级工、技师近4000名。优化绩效管理，实施更灵活的薪酬福利制度，促进绩效杠杆效益最大化。努力改善职工薪酬福利，让职工共享公司快速发展成果。

北京奔驰发动机第二工厂

在严峻的党内治理中，北京奔驰党委抓住“清风奔驰”清白企业品牌建设，切实加强党风廉政建设； 加强对集团工作的全面指导，重复集团工作、集团工作，切实发挥集团工作的特点，继续建设“我工会我家”、“团圆之星”等企业品牌。

优质党建引领北京奔驰持续优质快速发展。 面向未来，北京奔驰面临危机，牢记使命，迎难而上，举步维艰，为建设国际化、走向世界的中国高端汽车企业品牌标杆公司而不断前进。

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