“从“造车”到“育人”，长城汽车打造“全能高手”新形象”

一直以来，长城汽车抱着为客户提供高质量汽车产品的初心，不断在汽车领域深耕，成为中国汽车领域的领头羊。 年，长城汽车不仅建立了哈弗、圩、欧拉、长城皮卡四大企业品牌的独立运营，旗下零部件板块也实现了独立，但事实上，长城汽车不仅在致力于构建更完整的汽车全产业链方面，也在履行社会责任方面。

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长城汽车董事长魏建军

“让长城汽车的每个员工都不必为孩子的入学问题而烦恼。 ”长城汽车董事长魏建军多次在内部会议上强调。 与高考闻名的衡水相比，“一墙之隔”的保定，基础教育资源相对匮乏。 如果不能处理员工孩子的教育问题，就会导致优秀员工的流失。 魏建军理事长熟悉这个道理，同时付诸行动。 长城高级中学无疑是长城汽车处理职工子女教育的又一力作。

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3月24日，保定市长城控股有限公司(以下简称“长城控股”，长城汽车为长城控股旗下控股企业)旗下的爱与城教育集团投资建设的长城高级中学正式亮相。 至此，长城控股集团投资的处理长城汽车7万名员工子女教育的15年一贯教育体系已经完成。 其中包括幼儿园、小学、中学、高中。 该系统立足于国内教育现状，各方面引进台湾、新加坡、美国的教育理念和课程，全力打造国内、国际高校的教育质量，以高校企业品牌带动整体教育企业品牌的提升，成为继长城汽车产品之后的又一家公司的名片。

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值得一提的是，这些学校为员工处理后患，也对保定和周边学子全面开放，凭借雄厚的师资力量和不断上升的教育质量，帮助保定全面提高基础教育竞争力，在保定地区乃至河北省范围内，很多

2019年9月正式开始运营的长城高级中学，按照省级典型高中标准建设，设有国内部和国际部，可以满足国内高考和国际留学的诉求。 此外，长城高中还将开辟“文化高考、自主招生、艺体高考、国际教育”四条一体的升学途径，与清华大学、北京大学、迈阿密等世界排名前200位的名校联动，输送高质量的生源。

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除了拥有充足的资金支持和合作资源外，长城高中在师资队伍建设上也不遗余力。 校长队伍均来自省内知名高校，截至目前，特级教师已达4人，高中阶段“知名教师办公室”主持人已达2人，保定市区共3人)，有一线经验的教师均来自省内要点高校。 强大的师资力量，一定会成为长城高中教育质量、教育成果的有力保障。

从学校管理、资源配置、教师引进到学生快速发展等全方位，长城高级中学的精益求精和苛刻与长城汽车多年来所秉承的格格不入。 长城汽车多年来通过重视教育、重视员工，以及对地方经济和教育的反哺，践行了公司的社会责任，走上了具有长城特色的可持续快速发展之路。

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