“PSA欲裁员提高竞争力 欧宝德国工会据理力争”

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当地时间4月23日，欧宝首席执行官michael lohscheller表示，希望在德国投资，前提是工会能与psa签署裁员协议，提高竞争力，维持艾森纳赫( eisenach )工厂的运营 欧宝的德国劳资委员会声称，欧宝的管理层没有履行薪资谈判承诺。

奥珀尔首席执行官michael lohscheller向外界媒体表示，投资德国工厂是有竞争力的前提条件，奥珀尔没有关闭在德国工厂的计划，而是遵循现有的集体工资谈判协议。 psa集团去年以26亿美元收购了通用汽车扭亏为盈的甲骨文和英国姐妹企业品牌沃克斯霍尔( vauxhall )，目前正在寻求节约支出。 欧宝需要削减25%的人力成本，以使该企业所在的州更具竞争力。

在 外媒单独采访中，lohscheller表示，欧宝将不会在德国生产新车型。 因为关于如何使欧宝的德国工厂更具竞争力的问题，欧宝和劳工代表还没有和解。 谈判期间，德国五金工会( ig metall )拒绝了推迟所有领域关税提高4.3%的提议，至今为止没有具体提出如何实现艾森纳赫工厂的必要生产率目标。

奥珀尔为凯撒斯劳滕( kaiserslautern )工厂提供项目，提高生产能力的利用率。 这种行为超出了目前集体协议的范围，计划在psa的emp2平台上发售中型车。 lohscheller说:“我们相信共同决定的过程。 从与德国工会的协商中，我们很快就会发现这些决定符合我们员工的好处。 ”。 普华永道在沃克斯豪尔的埃尔斯米尔港工厂签署了裁员协议，当地时间4月20日，该工厂的大多数员工同意了该协议，并带来了大规模的投资。

德国五金工会从来不让步。

当地时间4月23日，德国图林根州州长bodo ramelow据外国媒体报道，德国图林根州向欧宝提供援助，以节省公司能源和房地产价格，维持该地区艾森纳赫( eisenach )工厂的开放 (格斯泰因) (/h/) )。

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